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1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的部署，拟定亚洲城ca88官网党的组织建设工作计划和党员发展计划并组织实施。

2、抓好亚洲城ca88官网党的各级基层组织建设和党员队伍建设，负责亚洲城ca88官网党员干部的培养、教育、考察和管理。

3、负责亚洲城ca88官网各党支部和党员的日常组织管理及教育工作，党员来信来访接待及各党组织、党员评优奖励工作。

4、负责接转党员组织关系，负责党费的管理和使用。

5、负责亚洲城ca88官网的机构设置、人员编制管理工作；负责研究起草亚洲城ca88官网的师资队伍建设规划、人事工作计划、人员编制计划并组织实施；负责拟定亚洲城ca88官网各类人员专业技术职务聘任方案，并组织实施。

6、做好干部的管理、考核、使用和培养工作；负责亚洲城ca88官网干部和教职工的政治审查工作；抓好后备干部队伍建设工作，健全亚洲城ca88官网干部定期考核制度；负责亚洲城ca88官网中层干部的选拔任用工作。

7、在亚洲城ca88官网机构设置的总体框架下，统筹规划亚洲城ca88官网教师和其它各类人员编制规模，协助院长做好全员聘任工作。

8、负责各级各类优秀人才的引进、选拔、管理和考核，办理教职工的补充、调入、调出及离退休手续，负责离退休人员的管理。

9、负责亚洲城ca88官网各类人员的业务培训和进修提高，负责赴院外进修人员的选拔、审批及管理工作。

10、负责亚洲城ca88官网教职工考核、奖励的管理协调和评审工作。

11、负责亚洲城ca88官网各类人员的工资、福利及各种津贴的审核和管理。

12、负责亚洲城ca88官网各类人员的职称评审工作，承担亚洲城ca88官网专业技术职务评聘委员会办公室的日常工作。

13、管理亚洲城ca88官网教职工的人事档案，办理人事代理，做好亚洲城ca88官网人事数据库的建设工作。

14、负责有关人事方面的信访接待和统计、报表、文件、材料的立卷归档工作。

15、完成院领导及上级主管部门交办的其它工作任务。